A szakszervezetek a november 24-i CSÉT-en kezdeményezték a jövő évi bérmegállapodás kiegészítését. Ennek értelmében több százezer forint értékű plusz éves juttatást és a tervezett 4,7 helyett 8-10 százalékos bérfejlesztést kér 2026-ra minden vasutas számára a tulajdonostól és a munkáltatótól.

Az FHSZ levélben kérte Lázár János minisztert, hogy támogassa a kérést.

A munkáltató után most a tulajdonostól kér támogatást az FHSZ azért, hogy a HÉV munkavállalói 2026-ban az eddiginél is több anyagi elismerést kapjanak. A szakszervezet a tulajdonostól és a munkáltatótól is azt várja, hogy a dolgozók áldozatos és színvonalas munkáját a különféle juttatások összegének növelésével, valamint a tervezett 4,7-nél magasabb, legalább 9 százalékos bérfejlesztéssel is díjazza. A levélben az FHSZ elnöke,  Illés Csaba a szakszervezet nevében megköszönte a miniszter eddigi támogatását (külön kiemelve a HÉV Szervezet egyben maradása iránti támogatását és erőfeszítéseit)  s azt kérte tőle, hogy továbbra is álljon ki a vasutasok munkájának anyagi elismerése és a HÉV mellett.

Az FHSZ az alábbiak támogatását kéri a tulajdonostól:

– a 2026. évi bérmegállapodásban rögzített 4,7 százalékos bérfejlesztés mértékének legalább 8–10 százalékra történő emelése;

– a 2027. évre vonatkozóan 12–14 százalékos mértékű bérfejlesztésről szóló megállapodás megkötése;

– a béremelésre vonatkozó megállapodások – a jelenlegi megállapodáshoz hasonlóan – garantált reálbér-növekedési mértéket tartalmazzanak;

– a MÁV-csoport kollektív szerződéseiben rögzített munkavállalói lojalitási juttatás összegének bruttó 350 000 forintról bruttó 400 000 forintra történő emelése;

– a kollektív szerződésekben határozott időre rögzített, alanyi jogon járó 120 000 forint béren kívüli juttatás, valamint a 2025. évben SZÉP-kártyára utalt többletjuttatások (2 × 50 000 forint, illetve egyszeri 150 000 forint) határozatlan időre történő rögzítése a kollektív szerződésekben.

A VSZ kifizetési javaslata az alábbi ütemezés szerint:

• húsvét előtt 120 000 forint;

• júniusi fizetéssel (július 10.) „nyári rekreációs juttatás” címén 150 000 forint;

• szeptemberi fizetéssel (október 10.) 100 000 forint;

– a munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-kiegészítés mértékének 5 százalékra történő növelése.